Големият въпрос: Изучаването на няколко езика показва, че сте „загрижени“, казва председателят на Nestlé

Председателят на Nestlé, Пол Булке, споделя на Джеймс Томас от The Big Question: „ За да бъдете част или в действителност да се насладите на това да сте в дадена страна, няма по-добър метод от това да говорите на локалния език. “

е поредност от Euronews Business, в която сядаме с водачи и специалисти в промишлеността, с цел да обсъждаме някои от най-важните тематики в днешния дневен ред. В този епизод Джеймс Томас се срещна с Пол Булке, ръководител на Nestlé, с цел да обсъдят дали говоренето на няколко езика е значимо умеене за интернационалния бизнес.

Знаете ли, че съгласно Journal of Neurolinguistics единствено 17 на % от света е многоезичен, владеещ повече от два езика, до момента в който 43 % са двуезични и 40 % едноезични? Ако създадем още една крачка напред, полиглотите съставляват по-малко от 1 % от света, говорейки пет или повече езика.

Скандинавските страни са едни от най-добре владеещите няколко езика, като се обрисуват като страната с множеството многоезични, както и Люксембург.

Колко значими са многоезиците за интернационалния бизнес?

Пол Булке приказва шест езика и е прекарал над 40 години от кариерата си в Nestlé.

 „ Е, в случай че отидете в страна в Латинска Америка и говорите испански, това ви оказва помощ да сте част от нея. Това е мостът към положителната връзка “, отбелязва Булке.

Не единствено това, само че в една все по-„ световна “ стопанска система, с невиждано количество трансгранична търговия и районно произвеждане, служащите, знаещи няколко езика, постоянно могат да завоюват необикновено преимущество. Те могат да схващат по-добре разговорните изрази, идиосинкразиите, културите и.

Освен това те могат да се свържат на по-дълбоко и по-лично равнище със своите сътрудници, което е още по-важно на висши равнища, когато може да имате потребност да обедините хората зад визия или цели на компанията.

Говоренето на общ език с вашия екип може също да помогне за унищожаване на езиковите бариери, когато става въпрос за отваряне на по-лични проблеми или терзания, помагайки им да видят чужденец като собствен. С приемането, естествено, идва и по-добрата връзка и/или компанията като цяло.

„ Това не е единствено способността да изразявате себе си, това е повече схващане на възприятията и страстите доста по-добре “, изяснява Пол.

От друга страна, непознаването на езика също може да направи доста по-трудно убеждаването на хората да работят дружно към избрана задача или цел, изключително когато употребявате преводачи, защото толкоз доста смисъл, дълбочина и пристрастеност могат да бъдат изгубени в процеса.

Такъв беше казусът с Пол Булке, когато той работи за малко в Чехия. „ Наистина се чувстваш надалеч “, споделя той пред Euronews.

За компании като Nestlé, които разчитат в огромна степен на локална продукция и произвеждане, говоренето на локалния език и свързването както с снабдители, по този начин и с консуматори стават още по-важни.

Булке изяснява, че в Nestlé „ Управлението, водачеството, мотивацията са локални. И ние живеем от потребителите, тъй че разбирате по-добре възприятията и упованията на потребителите. “

Този „ световен “ метод оказва помощ на Nestlé да разбере и планува локалните усети и потребности доста по-добре, което ги кара да пуснат повече от 300 усета Kit Kat по целия свят, с цел да задоволят усетите на разнообразни страни. Днес феновете на японски Kit Kat могат да опитат саке, матча и аромати, наред с други, до момента в който американските консуматори могат да се насладят на торта за рожден ден и тиквен къс версии на шоколада.

Това беше основно за Nestlé и други като Procter & Залагайте, позволявайки им да запазят локалната аура и чувство във всяка страна, като в същото време са разпръснати допълнително от 180 страни.

Какви други преимущества има проучването на голям брой езици?

Bulcke акцентира, „ Говоренето на няколко езика ви оказва помощ в действителност да се почувствате като вкъщи си доста бързо. “

Владеенето на повече от един език освен оказва помощ за непрекъснатото учене, само че и прави пътуването ви доста по-приятно, по-лесно и по-безопасно, като улеснява говоренето и свързването с хора в чужбина и ви разрешава да имате по-добра визия за ориентирането си.

Както за самите хора, по този начин и за фамилиите, общественото влияние от владеенето на голям брой езици може да бъде много осезаемо, като Булке има вяра, че „ няма по-добър метод за проучване на езици от този, когато си доста дребен. “

Той цитира езиковите качества на личните си деца като „ съпътстваща изгода “ от пътуванията му по работа.

За деца и младежи владеенето на доста езици може бързо да се трансформира в по-добра работна памет, по-висока креативност и многозадачност, както и в по-добър речников ресурс. Не единствено това, само че на равнище приблизително обучение многоезичните деца са склонни да се оправят по-добре освен по езикови предмети, само че и по география, естествени науки и математика.

За многоезичните чиновници преимуществата идват посредством по-добро решение на проблеми, взимане на решения умения за основаване и разбор, както и великолепно ръководство на спорове в избрани обстановки.

Може ли да сте многоезични оказва помощ за дълга и сполучлива кариера?

Ако попитате Пол Булке, отговорът е изрично „ да “. С неговата лична кариера, обхващаща Перу,, Еквадор, Португалия, Германия, Чехия и, е елементарно да се види по какъв начин способността за езици е помогнала извънредно доста по пътя.

За служащи, които обичат да пътуват или желаят да изпитат разнообразни култури, без да жертват заплатата си, владеенето на разнообразни езици може да бъде основно при намирането на работа в няколко страни.

Според Preply 40 % от хората, които приказват няколко езика, споделят, че това им е помогнало да си намерят работа, като 19 % също печелят приблизително повече от сътрудниците, говорещи един език, защото техните спомагателни езикови умения са им помогнали да договарят за покачвания.

Същото изследване също по този начин разкрива, че най-доходоносните езици по междинна часова ставка са португалските ( €29,3), съветски (€28,4), виетнамски (€27,4), френски (€26,5) и мандарин (€24,7).

Не единствено това, само че многоезичните служащи също се считат за по-адаптивни, упорити и бързи да възприемат нови неща, което им оказва помощ да получат спомагателни отговорности и мечтани функции надолу по линията.

Според изследване от 2019 година, извършено от Американския съвет за преподаване на непознати езици (ACTFL), девет от 10 работодатели разкриват, че зависят от двуезични или многоезични чиновници.

Един на всеки трима работодатели също счита, че има бездна в езиковите умения, като всеки четвърти също споделя, че е изгубил бизнес заради това. 56 % от компаниите считат, че ще имат потребност от повече двуезични или многоезични чиновници през идващите пет години.

Това значи, че ще продължи да има все по-голям брой работни места, отварящи се за тези чиновници през идващите няколко години.

Bulcke упорства, че тайната на дългата кариера е, че би трябвало да „ обичате това, което вършиме, да харесвате това, което вършиме. Ако не харесвате това, което вършиме, пробвайте се да намерите способи да го харесате или се пробвайте да намерите нещо, което ви харесва. “

Поради това познаването на локалния език на страната, в която работите, в действителност може да ви помогне харесвате работата си по-добре, защото „ да бъдете част или в действителност да се насладите на това да сте в дадена страна, няма по-добър метод от това да говорите на локалния език. “

Само британският ли е задоволителен, с цел да работите в цяла Европа?

Четвъртият най-говорен език в Европа има към 70 милиона говорещи в целия континент. Въпреки това, доста от тях също са.

Въпреки че това е един от формалните езици на, обстановката на място е малко по-различна. С 24 публични езика и към 200 други езика, които се приказват на целия континент, съвсем всяка страна има собствен личен език.

В някои страни, като Франция, може да има намерено отвращение да се приказва нищо друго с изключение на френски, до момента в който в други като Испания и елементи от Източна Европа, англоговорящите и работните места може да са съсредоточени основно в по-големите градове. Като такива, служащите, които желаят да създадат кариера за себе си в неанглоговоряща европейска страна, биха могли да завоюват доста от усвояването на локалния език.

Възможностите за работа също могат да намалеят фрапантно, като множеството от повече профилирани или мечтани функции, изискващи най-малко професионални работни знания, в случай че не притежаване на локалния език, дружно с британския. Ролите на начално равнище или полуквалифицирани също могат да работят напълно на локалния език.

Както Булке споделя, „ Мисля, че постоянно можете да се справите с британския може би в Европа. Но е доста по-ангажиращо да се опитваш да приказваш езика след известно време. “

Гледайте целия епизод нагоре, с цел да научите повече за Пол Булке и времето му в Nestlé.

Видео редактор • Джоана Адем